2014年3月6日上午,由人力資源部門組織的《藍曉科技內訓師聘任儀式》在工廠培訓室順利召開,公司董事長高月靜女士出席了會議。
在會議開始,高董事長就組建企業內部培訓師的意義和重要性進行了說明,提出了對企業內訓師的期望和要求,同時對本年度聘任的內訓師頒發了正式聘書,共15名員工通過了試講、選拔等環節,被聘任為公司首批內訓師,公司的內訓師團隊正式組建。
會上重點對各內訓師人員在本年度的內訓工作開展中,所負責的課程方向進行了討論和溝通,根據目前企業的實際培訓需求和各內訓師所擅長的的專業領域,提出了各內訓師的年度培訓計劃。
藍曉科技內部培訓師體系已經有了一個良好的開端,并逐步在形成一個健康運轉的雛形,但是距離真正建設成一個有足夠力量推動公司培訓事業不斷向前發展的組織,我們還需要付出更多的努力,要讓企業培訓工作能真正執行落地到位,除了制度的要求與規定以外,更多需要我們現有的內部培訓師能真正了解內部培訓師體系的重要性,在思維意識上具備足夠的高度,才能讓培訓工作不斷保持進步,以推動企業員工的綜合素質和專業技能提高。